با توجه به روی کار آمدن دولتی که خود را با شعار «اعتدال» معرفی کرده، جمعی از فعالان حوزه زنان در بیانیه‌ای 7 شرط را برای انتخاب وزرا پیشنهاد کردند.

متن این بیانیه به شرح ذیل است:

ما، جمعی از زنان فعال ایران که در طول انتخابات تلاش کردیم تا با طرح مطالبات زنان در فضای انتخابات، منعکس­کننده‌ی بخشی از مطالبات زنان، از جمله مشارکت زنان در سرنوشت خویش و  رفع هرگونه تبعیض و خشونت علیه زنان باشیم، امروز بر آن شده­ایم که به منظور پیگیری مطالبات زنان، حرکتی را برای افزایش نظارت مردمی بر انتخاب مدیران کلان کشور آغاز کنیم.

این حرکت را آغاز کرده ایم تا حساسیت جامعه‌ی زنان ایران به معیارهای گزینش وزرا از سوی رئیس جمهوری را منعکس کنیم، زیرا رئیس جمهوری علاوه بر اینکه باید به عنوان رئیس قوه مجریه بر عملکرد وزرای انتخابی خود اشراف داشته و در قبال برنامه­های آنان مسئول و پاسخگو باشد، با انتخاب وزرای دولت آینده به نوعی میزان تحقق­پذیری وعده­های انتخاباتی خود  در مورد مطالبات زنان را نشان خواهد داد، زیرا این وزرای دولت هستند که وعده­های رئیس جمهور را عملیاتی و به تحقق نزدیک و یا از آن دور می­کنند، به­ویژه آن­که برخی از وزارتخانه­ها در پیشبرد یا جلوگیری از دستیابی زنان به خواسته­هایشان نقشی تعیین­کننده­تر از سایر وزارتخانه­ها دارند، وزارتخانه­هایی مانند آموزش و پرورش، آموزش عالی، فرهنگ و ارشاد اسلامی (که با آموزش در معنای وسیع آن سروکاردارد)، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی (که با معیشت اقشار گوناگون جامعه و ضعیف­ترین آنها یعنی زنان کارگر و کارمند سروکار دارد)  و نیز وزارت کشور (که با فعالیت­های مدنی زنان سروکار دارد).

بی­شک تعیین معیارهای درست و دقیق «شایسته­سالاری» از سوی جامعه و ایجاد گفتمانی راهگشا پیرامون آن می­تواند در بلندمدت به گشودگی و دموکراتیزه شدن ساختار مدیریت کلان کشور یاری رساند. از این رو، ما زنان می خواهیم معیارهای «برابری­طلبانه‌ی جنسیتی» در درون معیارهای عینی «شایسته­سالاری» لحاظ شود، تا  مسئولان و سیاستگذارانی که به­راحتی زنان هموطن­شان را تحقیر می­کنند، منزلت آنان را پاس نمی­دارند و حقوق برابر و عادلانه برای آنها را به رسمیت نمی­شناسند، بدانند که در نظر مردم «شایسته»ی مدیریت تلقی نمی­شوند.

ما بر بعضی از معیارها و شاخص­های مورد نظر زنان از منظر برابری­خواهی جنسیتی برای انتخاب وزرا و مدیران آینده‌ی کشور تاکید می‌کنیم:

1. ما افرادی را شایسته‌ی حضور در کابینه می­دانیم که نه تنها سابقه‌ی گفتار، رفتار و عملکرد زن­ستیزانه در کارنامه‌ی خود نداشته باشند  و زنان را شهروند درجه دوم تلقی نکنند، بلکه برابری حقوقی زن و مرد را به رسمیت بشناسند  و به منزلت و شخصیت زن احترام بگذارند.

2. افرادی را شایسته‌ی حضور در کابینه می­دانیم که به ضرورت رفع هرگونه تبعیض جنسیتی، قومی، مذهبی، زبانی و... در حوزه‌ی اقتصادی،اجتماعی، فرهنگی و سیاسی از شهروندان جامعه و در صدر آنها رفع تبعیض­های جنسیتی التزام داشته باشند  و متعهد شوند که در برنامه های خود به از میان برداشتن هرگونه تبعیض علیه زنان پایبند باشند.

3. افرادی را شایسته‌ی حضور در کابینه می­دانیم که ملزم به ساخت و تقویت جامعه‌ی مدنی باشند و فعالیت­های مدنی، اجتماعی  و رسانه­ای زنان در جهت رفع تبعیض­های جنسیتی را به رسمیت بشناسند و درصدد رفع موانعی برآیند که امروز بر سر شکل­گیری نهادهای مدنی وجود دارد.

4. افرادی را شایسته‌ی حضور در کابینه می­دانیم که در انتخاب معاونان و مشاوران خود، اولویت را به زنان و  مردان مدیر و برابری خواه بدهند و مشارکت همه‌ی شهروندان اعم از زن و مرد را در اداره امور مملکت به رسمیت بشناسند و ملزم به گفتگو و استفاده از نظرات کارشناسی نخبگان جامعه، فارغ از تعلقات سیاسی و جناحی، باشند، از دیدگاه­ها و تعصبات جنسیتی مبرا باشند.

5. افرادی را شایسته‌ی حضور در کابینه می­دانیم که تمام کوشش خود را در مسیر ارتقای مشارکت سیاسی و اجتماعی و اقتصادی زنان در همۀ عرصه­ها به کار بندند و امکان حضور و مدیریت زنان در تمامی رده­های موجود در سازمان­ها و نهادهای دولتی را فراهم کنند. از این زاویه، ضرورت اعمال تبعیض مثبت به نفع گروه­های حاشیه­ای جامعه، از جمله زنان، را درک و به آن عمل کنند و متعهد شوند که در میان مدیران و معاونان خود از حضور و توانایی­های زنان شایسته بیشترین بهره را بگیرند.

6. افرادی را شایسته‌ی حضور در کابینه می­دانیم  که متعهد به کاهش فقر و رفع خشونت علیه گروه­های حاشیه­ای باشند. همچنین در مورد زنان که یکی از گروه­های آسیب‌پذیر اجتماعی و اقتصادی­اند؛ افرادی که برای برابری زنان و مردان ایرانی از تمام منابع، امکانات، فرصت­ها و بودجه­های رفاهی و تأمینات اجتماعی بهره برده و در این جهت اقدام کنند.

7. خواستار آن هستیم که، با اتخاذ رویکردی فراجنسیتی، زنان شایسته و برخوردار از نگرش­های برابری­خواهانه‌ی جنسیتی و واجد معیارهای پیش­گفته در میان گزینه­های مربوط به وزارتخانه­های مختلف قرار گیرند.

ما در مهلت باقی­مانده تا تشکیل کابینه، با بررسی سوابق و عملکرد وزرای پیشنهادی و گفتگو با آنها، نظرسنجی از زنان و انتشار نتایج ارزیابی­های خود، دیدگاه­ها و  آرای زنان کشورمان را در مورد  وزرای پیشنهادی در معرض داوری افکار عمومی قرار دهیم.

این فعالان در پایان بیانیه‌ی خود از همه افرادی که به هر نحو علاقمند این حرکت مدنی هستند، خواسته‌ است با ارسال نام خود به ایمیل hamandishi.zanan.2013@gmail.com متن بیانیه را امضا کنند.

برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توانید روی لینک‌های زیر کلیک کنید:

جمع هم‌اندیشی زنان

تا کنون 800 نفر متن این بیانیه را امضا کرده‌اند. (+)

متن بیانیه در خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)